Beneficiu strategic
Permite actualizarea usoara a parametrilor pentru calculul salariilor: procent somaj, contributie sanatate, contributie pensii, contributie accidente de munca, salariu minim si mediu.
Organizare și gestionare completă a informațiilor de personal și salarizare. Calcul salarial, raportare și integrare directă cu contabilitatea.
Performanță
Salarii pune accent pe claritate, ritm de lucru și control operațional real.
Permite actualizarea usoara a parametrilor pentru calculul salariilor: procent somaj, contributie sanatate, contributie pensii, contributie accidente de munca, salariu minim si mediu.
Organizarea salariatilor se poate face in functie de locul de munca sau dupa felul de angajare, cu machete dedicate pentru date personal, date variabile, deduceri, avansuri si retineri.
Modulul permite calcularea automata a salariilor si a contributiilor, cu verificarea automata a calculului si generarea rapoartelor necesare departamentului de Resurse Umane si Salarizare.
Asigura obtinerea documentelor cerute de legislatia in vigoare, inclusiv Declaratia 112, registru salariati (REVISAL), cheltuieli cu salariile si transferul notelor contabile in Contabilitate.
Scenariu de lucru
Calculezi in ambele sensuri, net din brut sau brut din net, pornind de la salariul de baza, sporuri si tichete de masa, cu rezultat detaliat pe CAS, CASS, deduceri, impozit, venit net si total cheltuiala pentru societate.
Deschide doar ce te interesează.
Scenariu de lucru
Generezi direct din program state, fluturasi, carduri, foi de prezenta, registru salariati si declaratia 112 cu posibilitate de semnare electronica.
Consultanță dedicată
Modulul asigura organizarea completa a informatiilor de personal, calcul salarial, raportare conform legislatiei si integrare directa cu modulul de Contabilitate.
Răspuns rapid și plan de implementare clar.